根據主題教育工作部署安排，更好地將學思想和強業務相結合，近日，蘇豪服裝公司與蘇紡集團泓瑞公司舉行了以“互學互助，共促發展”為主題的業務交流會，蘇豪股份副總經理徐習洪主持本次會議，蘇紡集團常務副總經理孫吉東、服裝公司董事長于堂茂、泓瑞公司總經理嚴峰及兩家公司主要業務骨干參加本次交流會。

  徐習洪向蘇紡集團參會人員簡要介紹了蘇豪股份集團基本情況，業務體系及近年來整體構建和規劃。于堂茂就服裝公司的基本架構、海外生產平臺經營發展作了詳細介紹。隨后兩家公司業務骨干重點針對紡織服裝核心競爭力、大客戶獲取渠道、成本控制、業務人才培養等方面進行了深入的交流與分享。

  雙方一致認為企業的核心競爭力主要體現在：一是要堅持將黨建融入發展，要緊扣控股集團“黨建強、治理優、經營穩、融合好”發展主題，努力推動紡織服裝產業鏈的深化打造；二是要夯實人才隊伍，努力創造適合員工發展的企業文化及學習氛圍，建立吸引人才，留住人才的激勵機制；三是要有創新思路，壓實責任真抓實干，充分利用集團的渠道及資源優勢，相互打造互通有無的共享平臺,實現降本創效。                           
    此次學習交流，參會雙方均表示受益頗深，大家將以此交流為契機，將學習心得內容轉化為自身發展的新思路、新舉措，把學習成效轉化為堅定思想、錘煉黨性的強大力量，為蘇豪集團高質量發展注入新動能，為實現“富強美高”新江蘇，奮力建設中國式現代化貢獻蘇豪力量。